В Карагандинской области продолжается активная работа по трудоустройству жителей. В этом году планируется трудоустроить 51 тысячу человек, и за первые пять месяцев уже достигнуты значительные результаты. Об этом сообщила руководитель управления координации занятости и социальных программ Асем Джунуспекова на аппаратном совещании в акимате региона, пишет Караганда 24.
За пять месяцев мерами занятости охвачены 14 тысяч человек, что составляет 28% от запланированного количества. Из них 12 тысяч человек уже получили работу. Для достижения этих целей применяются различные инструменты, включая национальные проекты и программы трудоустройства, такие как «Контракт поколений», «Серебряный возраст», «Молодёжная практика» и «Первое рабочее место».
Особое внимание уделяется поддержке предпринимательства. Более 1200 карагандинцев прошли обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес». Во втором полугодии запланирована выдача 339 льготных кредитов под 2,5% для развития молодёжного предпринимательства. Уже 33 гранта получили жители из социально уязвимых слоёв населения, что позволило открыть пекарни, спортклубы, теплицы, цеха по изготовлению решёток на окна и производство национальной одежды. В этом месяце планируется выдача более 90 грантов.
В области также стартовал новый трёхгодичный проект для людей с инвалидностью и тех, кто за ними ухаживает. Более 300 человек смогут получить новые цифровые профессии на базе айти-хаба «Терриконовая долина». Обучение будет бесплатным.
Регулярно в регионе проводятся ярмарки вакансий. Карьерные центры активно работают над трудоустройством освобождённых из мест лишения свободы и состоящих на учёте службы пробации. Для охвата безработной и NEET-молодёжи используются точечные обходы, что позволяет эффективно учитывать и трудоустраивать этих граждан.
«В целом, проводимая работа позволила сохранить уровень безработицы на уровне 4,2%, что на 0,5 процентных пункта ниже республиканского показателя», — отметила Асем Джунуспекова.
Глава Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев поручил акимам районов и администраторам проектов внимательно контролировать создание рабочих мест и трудоустройство безработных, обеспечивая выполнение поставленных задач.