В 2027 году по Трудовому кодексу РК пять праздничных дат попадают на субботу и воскресенье, поэтому дни отдыха за них сдвигаются вперёд. Это 2 января, 21 марта, 1 мая, 9 мая и 16 мая, первый день Курбан айта, а отдыхать за них будут 4 января, 24 марта, 3 мая, 10 мая и 17 мая. Все пять переносов работают автоматически, отдельного постановления для них не нужно.
Путаница в этой теме возникает каждый год, потому что переносов на самом деле два разных вида. Один заложен в кодекс и срабатывает сам, второй объявляет правительство, и предсказать его заранее нельзя. Ниже разобраны оба, с точными датами на 2027 год.
Автоматические переносы 2027 года
Правило записано в Трудовом кодексе, если праздник совпал с субботой или воскресеньем, днём отдыха становится следующий за ним рабочий день. Вот как это ложится на 2027 год:
| Праздник | На какой день попал | Куда сдвигается отдых |
|---|---|---|
| 2 января, Новый год | суббота | понедельник, 4 января |
| 21 марта, Наурыз | воскресенье | среда, 24 марта |
| 1 мая, День единства народа | суббота | понедельник, 3 мая |
| 9 мая, День Победы | воскресенье | понедельник, 10 мая |
| 16 мая, первый день Курбан айта | воскресенье | понедельник, 17 мая |
С Наурызом случай особый. Праздничных дней три, 21, 22 и 23 марта, и первый из них пришёлся на воскресенье. Сдвинуть отдых на понедельник нельзя, он и так праздничный, поэтому компенсация уезжает на среду 24 марта. В итоге март даёт самый длинный отрезок отдыха в году, с 20 по 24 марта.
Чем отличается перенос от постановления правительства
Автоматический сдвиг никто не объявляет, он просто есть, и работодатель обязан его применить. Такой перенос всегда двигает отдых вперёд, на ближайший рабочий день, и длину рабочей недели не меняет.
А вот постановление правительства делает другое, оно переставляет рабочие дни местами, чтобы склеить праздник с субботой и воскресеньем. Например, рабочий вторник могут отдать под отдых, а отработать его придётся в предшествующую субботу. Такие решения публикуют обычно за месяц или два, а иногда и позже, и заранее их не угадать.
Даты, которые в 2027 году не двигаются
Эти праздники попали на рабочие дни, так что компенсации по ним нет, отдыхают ровно в сам день:
- 1 января, пятница, первый день Нового года;
- 7 января, четверг, Рождество Христово;
- 8 марта, понедельник, Международный женский день;
- 7 мая, пятница, День защитника Отечества;
- 6 июля, вторник, День столицы;
- 30 августа, понедельник, День Конституции;
- 25 октября, понедельник, День Республики;
- 16 декабря, четверг, День Независимости.
Отдельно стоит первый день Курбан айта. Духовное управление мусульман Казахстана назвало дату заранее, в 2027 году праздник приходится на 16, 17 и 18 мая, а нерабочим считается только первое число. Оно попало на воскресенье, поэтому отдых за него сдвигается на понедельник 17 мая, и это пятый автоматический перенос года.
Как переносы влияют на расчёт зарплаты
Перенос меняет не оплату, а то, какой именно день считается нерабочим. Если человек работает 4 января 2027 года, это уже работа в день отдыха, и оплачивается она по повышенной ставке либо компенсируется другим днём, по выбору работника.
Со сменными графиками разбираются по внутренним правилам организации, там порядок прописывают заранее. Норму рабочего времени на год бухгалтерия считает уже с учётом всех сдвигов, поэтому в производственном календаре на 2027 год январь и март оказываются короче обычного. Полный перечень праздничных дат собран в нашем календаре праздников на 2027 год.
Где в 2027 году самые длинные отрезки отдыха
Март вне конкуренции, с 20 по 24 марта идут пять дней подряд. Два дня отпуска до или после превращают их в десятидневную паузу, и это лучший момент в году, чтобы куда-то уехать.
Май даёт два отрезка по три и четыре дня, с 1 по 3 и с 7 по 10 мая, между ними всего три рабочих дня. Январь начинается с четырёх дней, с 1 по 4 число. А вот с 11 января по 5 марта праздников нет совсем, почти два месяца, зато отпуск в этот период согласовать проще всего.
Вопросы про переносы
Четыре вопроса, которые читатели задают каждый декабрь, когда расписание на новый год только появляется.
Кто решает, переносить день или нет
Автоматический сдвиг решает сам кодекс, тут ничьей воли нет. Дополнительную перестановку рабочих дней объявляет правительство постановлением, по представлению уполномоченного органа по труду. Работодатель ни тот, ни другой вариант отменить не может. А вот внутри организации график смен подстраивают уже самостоятельно.
Можно ли узнать переносы на 2027 год заранее
Пять автоматических сдвигов известны уже сейчас, они вытекают из календаря. Дополнительные постановления обычно появляются ближе к дате, часто в конце предыдущего года или за месяц до праздника. Ориентироваться стоит на официальные публикации, а не на рассылки в мессенджерах. Мы такие решения разбираем отдельно, как только они появляются.
Что будет, если праздник совпал с отпуском
Нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не входят, отпуск на них продлевается. То есть если внутри отпуска оказались 21, 22 и 23 марта, вы вернётесь на работу на три дня позже. С перенесёнными днями правило то же, они считаются нерабочими. Этот момент стоит проверить в приказе, ошибки в расчёте встречаются.
Сколько всего дней отдыха даёт 2027 год
Двенадцать праздничных дат из кодекса плюс первый день Курбан айта. Пять из них попали на субботу и воскресенье, но благодаря переносам не потерялись, а превратились в дополнительные дни. Итого к обычным субботам и воскресеньям добавляется тринадцать дней. Точную норму часов по месяцам считают уже по производственному календарю.
Переносы рассчитаны редакцией «Караганды 24» по действующей редакции Трудового кодекса РК и календарю на 2027 год.
