С 1 июля вступили в силу новые нормы, которые четко определяют поступки, способные дискредитировать государственную службу, что может привести к увольнению независимо от времени и места совершения данных действий.
Новые правила, утвержденные в рамках Закона «О государственной службе РК», усиливают требования к поведению госслужащих как на рабочем месте, так и в повседневной жизни. Они ввели более жесткую ответственность за действия, которые могут подорвать доверие общества к государственной службе.
Статус государственного служащего подразумевает не только качественное выполнение служебных обязательств, но и личную ответственность за свои действия. По мнению Жандоса Сәрсена, руководителя областного департамента Агентства РК по делам государственной службы и председателя Совета по этике, служба представляет собой доверие граждан, поэтому требования распространяются и на время вне работы.
– Госслужащий всегда остается представителем государства. Повышенные требования к его поведению обуславливаются тем, что любые действия, которые могут негативно сказаться на репутации, являются неприемлемыми независимо от времени или места их совершения, – отметил Жандос Сәрсен.
Одно из ключевых изменений в законе касается ужесточения ответственности за вождение в состоянии опьянения – будь то алкогольное, наркотическое или токсикоманическое. Также это относится к немедицинскому употреблению наркотиков, психотропных веществ и их аналогов.
Если ранее вопросы о дисциплинарных взысканиях рассматривались отдельно и могли завершиться только предупреждением, то с принятием новых норм подобные действия теперь рассматриваются как дисциплинарные проступки, ведущие к дискредитации госслужбы.
– Закон четко указывает на то, что за такие проступки необходимо увольнение. Следует помнить, что дисциплинарная ответственность не освобождает от административной или другой ответственности, установленной законодательством. К примеру, за вождение в состоянии опьянения госслужащий будет не только наказан, но и уволен, – подчеркнул председатель Совета по этике.
Спикер также отметил, что для возникновения служебных последствий не имеет значения, использовался ли личный или служебный автомобиль и когда произошло нарушение – в рабочее или нерабочее время. Основным фактором остается сам факт неподобающего поведения.
– Государственная служба выражает особое доверие со стороны общества и государства. Его можно сохранить лишь через строгое соблюдение закона и ответственное отношение к собственному поведению, осознавая, что личные действия влияют на авторитет всей госслужбы, – подытожил Жандос Сәрсен.
